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  • 不重视招聘技术,企业招人如押宝,后果很严重!

    招聘工作常看做是HR平常的工作内容之一,但是我们经常看到的结果却是,这貌似平常的工作很难做得尽如人意。这种现象在广大民营的中小企业中更为常见,主要原因就是这些企业没能足...【查看详情】

  • HR,你的工作其实存在高达90%的浪费

    HR的工作内容丰富,事务繁多,工作起来有声有色。但其实,HR工作中存在大量的浪费。浪费的比例在60%-90%,而且往往靠近90%的一端。专业化管理的副作用 人力资源管理实践的一大现实...【查看详情】

  • 面试40分钟和20分钟的本质区别

    Sam Altman在YC创业课里说过,Airbnb的前100个员工都是创始人亲自面试过的。 对于初创公司来说,创始人亲自面试员工至关重要。 而很多创始人对招聘面试这些事并不是很擅长,比如...【查看详情】

  • 【嵩盟人物系列访谈】 马丹:人淡如菊 无欲则刚

    腮凝新荔,鼻腻鹅脂,温柔脉脉,观之可亲。马丹,天明集团执行总裁,天明双创公司董事长,在见到她之前,很难想到,我居然会对她做出这样的评价。出发之前看着聊天列表里的联系人头像,我曾以...【查看详情】

  • 【嵩盟】HRD私享会第二期邀请函

    ...【查看详情】

  • 嵩盟·HRD私享会:河南HR圈子最高规格的思想盛宴

    6月3日下午,嵩盟第一期HRD私享会在金堂钧窑顺利举办。私享会汇集了河南最顶尖的企业人力资源总监及副总,可谓是河南最高规格的思想盛宴。...【查看详情】