关于麦驰

麦驰观点

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  • 管理要做的是释放员工能量

    先给大家分享一个小故事: 1993年,正当经济危机在美国蔓延的时候,哈里逊纺织公司因一场大火化为灰烬。3000名员工悲观地回到家里,等待着董事长宣布破产和失业风暴的来临。在漫长...【查看详情】

  • 招聘的这些坑,你可能都掉进去过

    为什么招聘总出错?在多数情况下,很多公司都落入了某个或某几个招聘陷阱里。这由于HR的能力不足,而是人的天性始然,我们往往凭借经验做决策,但这个结论往往是错的。今天我就跟大家...【查看详情】

  • 流变时代的新人力资源管理

    如今,我们能明显感受到中国经济进入“新常态”所带来的矛盾:一方面,相当数量的传统企业感到生意不好做了,天气变冷了,急于找到新的出路,例如向互联网转型;另一方面,京东、阿里等公司...【查看详情】

  • 改变看事情的角度——人对错误念念不忘

    (01) 先来看张图片。 发现什么了? 是不是你发现,第四道题错了? 7+7不等于12,而应该等于14,对吧? 如果你说对,那我们就可以开始了。(02) 上世纪初,英国出了个大骗子。 说是骗子,好象也不...【查看详情】